Validierung der Skala zur Erfassung des arbeitsplatzbezogenen Digitalisierungsgrades (ADG)

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Im Rahmen des Teilvorhabens der Universität Rostock wurde eine weitere Validierungsstudie durchgeführt. Im Gegensatz zu den Validierungsstudien, die Anfang des Jahres in einem Beitrag dokumentiert wurden (Görs et al., 2019: Studien zur Validierung der Skala zur Erfassung des organisationalen Digitalisierungsgrades (ODG)), erfolgte im September 2019 eine Studie zur Validierung der Skala zur Erfassung des arbeitsplatzbezogenen Digitalisierungsgrades (ADG).

Für nähere Informationen steht das White Paper „Validierung der Skala zur Erfassung des arbeitsplatzbezogenen Digitalisierungsgrades (ADG)“ unter Publikationen zum Download bereit.

Autor: Philipp Görs, wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Seniorprofessur Wirtschafts- und Organisationspsychologie der Universität Rostock

Dieses Forschungs- und Entwicklungsprojekt wird im Rahmen des Programms „Zukunft der Arbeit“ (FKZ 02L15A312) vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und dem Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert und vom Projektträger Karlsruhe (PTKA) betreut. Die Verantwortung für den Inhalt dieser Veröffentlichung liegt beim Autor.
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